L’artisanat est l’un des secteurs les plus importants en Afrique du Nord, offrant des opportunités économiques à des milliers de personnes, en particulier aux femmes.
Dans cet article, nous allons examiner l’employabilité des femmes dans le secteur artisanal en Afrique du Nord.
Selon l’Organisation internationale du travail (OIT), le taux de participation des femmes au marché du travail en Afrique du Nord est de 26,6%, ce qui est inférieur à la moyenne mondiale de 48,5%. Cependant, le secteur artisanal offre des opportunités d’emploi pour les femmes.
Selon une étude de la Banque africaine de développement (BAD), le secteur artisanal en Afrique du Nord emploie environ 3 millions de personnes, dont une proportion importante de femmes.
En Tunisie, par exemple, le secteur artisanal emploie environ 400 000 personnes, dont 60% sont des femmes, selon l’Agence de promotion de l’industrie et de l’innovation. Le gouvernement tunisien a mis en place plusieurs programmes pour encourager les femmes à rejoindre le secteur artisanal, tels que des formations professionnelles, des financements et des programmes de promotion de l’entrepreneuriat.
Au Maroc, le secteur artisanal est le deuxième plus grand employeur après l’agriculture, selon le ministère de l’Artisanat et de l’Economie sociale et solidaire. Environ 34% des artisans au Maroc sont des femmes, selon une étude menée par le ministère. Le gouvernement marocain a également mis en place des programmes pour encourager l’entrepreneuriat des femmes dans le secteur artisanal, tels que des financements et des formations.
En Algérie, le secteur artisanal emploie environ 100 000 personnes, dont une proportion importante de femmes, selon une étude menée par l’Agence nationale de développement de l’artisanat. Cependant, le secteur artisanal en Algérie a été confronté à plusieurs défis, tels que la concurrence des produits importés et le manque de financement.
Malgré les progrès réalisés, les femmes du secteur artisanal en Afrique du Nord continuent de faire face à des défis.
Les femmes artisans sont souvent confrontées à des stéréotypes de genre et à des préjugés sociaux, ce qui limite leur accès aux financements et aux opportunités de développement des compétences.
Il est donc important de mettre en place des programmes qui encouragent l’inclusion des femmes dans le secteur artisanal, tels que des formations professionnelles, des financements et des programmes de promotion de l’entrepreneuriat.
Bien que les femmes aient progressé dans ce domaine au cours des dernières années, il reste encore beaucoup à faire pour améliorer leur employabilité et leur inclusion dans ce secteur. Les gouvernements et les organisations peuvent aider en mettant en place des programmes pour encourager l’inclusion des femmes dans le secteur artisanal, afin de maximiser leur potentiel économique et social.
